Informowanie pracowników o monitoringu
Czy konieczne jest informowanie pracowników o monitoringu, skoro w regulaminie pracy, z którym każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy jest obowiązkowo jest zapoznawany z regulaminem pracy opisane są także zasady monitoringu? Na powyższe pytanie odpowiedzi [...]
Zwolnienie z tytułu działania siły wyższej a podwyżka – jak liczymy?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy wynagrodzenie za zwolnienie z tytułu siły wyższej wynosi 50% wynagrodzenia zasadniczego, co nie budzi żadnych wątpliwości interpretacyjnych (art. 148[1] § 1 Kodeksu pracy). Pytania odnośnie sposobu wyliczenia wynagrodzenia za zwolnienie [...]
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie wiz dla cudzoziemców
31 stycznia 2024 roku weszły w życie przepisy rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 2023 r. (Dz. U. z 2024 r. poz 55) zmieniające rozporządzenie w sprawie wiz dla cudzoziemców. Rozporządzenie [...]
Zaświadczenia o objęciu ochroną czasową
Urząd do Spraw Cudzoziemców opublikował na swojej stronie komunikat, zgodnie z którym zaświadczenia o objęciu ochroną czasową osób uciekających przed wojną w Ukrainie zachowują swoją ważność do 4 marca 2025 r. Dla osób, które posiadają [...]
Dane osobowe a cyberprzestępczość – wyrok TSUE
W wydanym 14 grudnia 2023 roku wyroku (C‑340/21) Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej uznał, że ciężar udowodnienia odpowiednich środków zapobiegawczych przeciwko atakom hakerów spoczywa po stronie administratora danych osobowych, a obawa przed ewentualnym wykorzystaniem przez osoby [...]
Co z wakacjami składkowymi na B2B?
Zapowiedziany przez rząd projekt nowej ustawy wprowadzającej miesięczne zwolnienie od składek ZUS pojawił się 23 stycznia 2024 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji (numer z wykazu UA1). W założeniach wskazano, że projekt ma pojawić się [...]
Decyzja MSZ – zawieszenie programu Poland Bussines Harbour
Pod koniec stycznia MSZ podjął decyzję o zawieszeniu uczestnictwa Polski w programie Poland Bussines Harbour, wspierającym zatrudnienie cudzoziemców w sektorze Początki programu to 2020 rok, a jago założeniem było przyciągnięcie do Polski informatyków i firm [...]
Strategia migracyjna Polski na lata 2025-2030
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ogłosiło, że już we wrześniu 2024 roku ma być gotowy wstępny projekt strategii migracyjnej na lata 2025-2030, a w grudniu 2024 roku ma być gotowa jego wersja ostateczna. Oznacza to, [...]
Odsetki od wyrównania zasiłku – zmiana stanowiska ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał komentarz do ustawy zasiłkowej w którym zaprezentował odmienne w stosunku do poprzednich stanowisko dotyczące uwzględnienia w podstawie zasiłku wynagrodzenia pracownika z umów zleceń podpisanych z własnym pracodawcą.W związku z wieloma zapytaniami [...]
Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy
W dniu 9 stycznia 2024 NSA wydał wyrok (II FSK 434/21) w którym uznał zakwaterowanie pracowników oddelegowanych za granicą nie jest kosztem podatkowym pracownika, jako uzasadnienie wskazując, że zgodnie z dyrektywą UE świadczenia rzeczowe nie [...]
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców 2024 roku
Wysokość składki zdrowotnej w 2024 r. zależy od tego, jaką formę opodatkowania wybierze przedsiębiorca. Podstawę jej wymiaru stanowi dochód z miesiąca bezpośrednio poprzedzającego miesiąc, za który dokonywane jest rozliczenie. W przypadku rozliczania się na zasadach [...]
Widełki wiekowe w rekrutacji – wyrok TSUE
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 7 grudnia 2023 r. (sygn. C-518/22) uznał widełki wiekowe w rekrutacji za zgodne z prawem. TSUE orzekł, że pracodawca w ofercie pracy może wskazać preferowany wiek kandydata do [...]
Badania wstępne pracownika będącego wcześniej praktykantem
Czy pracownik zatrudniony przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę, który wcześniej odbywał u pracodawcy praktykę absolwencką, powinien być ponownie skierowany na badania profilaktyczne? Przedstawiamy stanowisko GIP w sprawie badań wstępnych pracownika będącego wcześniej praktykantem. [...]
Posiłki z automatu a składki ZUS
Czy wartość kart przedpłaconych, dzięki którym pracownicy mogą zakupić posiłki z automatów vendingowych, należy wliczyć do podstawy wymiaru składek? Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wydanej decyzji (DI/100000/43/884/2023) uznał, że tak, przypominając, że podstawą wymiaru składek na [...]
Kwalifikacja wojskowa w 2024 roku
Już od 1 lutego rozpoczyna się kwalifikacja wojskowa na rok 2024, i potrwa ona do końca kwietnia. Objętych oceną zdolności fizycznej i psychicznej do czynnej służby wojskowej zostanie około 230 tysięcy osób. Kwalifikacją zostaną objęci [...]
Zabezpieczenie komputera a RODO – praca zdalna
Wojewódzki Sąd Administracyjny wyrokiem z 5 października 2023 roku podtrzymał decyzję Prezesa UODO o nałożeniu kary upomnienia na Rzecznika Finansowego za brak odpowiednich środków mających zapewnić bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych. Sprawa, w której orzekał WSA [...]
Porozumienie w sprawie pracy platformowej
13 grudnia 2023 roku Komisja Unii Europejskiej ogłosiła zawarcie porozumienia politycznego pomiędzy Parlamentem Europejskim a państwami członkowskimi UE dotyczącego dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Po formalnym zaakceptowaniu porozumienia kraje członkowskie [...]
Zasiłek za urlop rodzicielski za życiem – stanowisko MRiPS
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało stanowisko w sprawie zasiłku za urlop rodzicielski za życiem. Nowelizacja kodeksu pracy z 9 marca 2023 roku (Dz.U. z 2023 r. poz. 641) wprowadziła nowe wymiary urlopu rodzicielskiego. Dla [...]
Wyrok w sprawie sygnalisty
Mimo, że Polska nie dotrzymała terminu implementacji dyrektywy nr 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii), który upłynął 17 grudnia 2021 roku, to pojawiły się już pierwsze wyroki w sprawie sygnalistów. Sąd Rejonowy [...]
Składka wypadkowa – uchwała Sądu Najwyższego
Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 29 listopada 2023 roku (sygn. III UZP 6/23) uznał, że wskaźnik częstości zatrudnionych w warunkach zagrożenia stosowany przy obliczaniu stopy procentowej składki wypadkowej jest ustalany z uwzględnieniem osób wyposażonych [...]
Nowy projekt ustawy o sygnalistach
Projekt ustawy o sygnalistach po raz kolejny został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, a w dniu 12.01.2024 pojawił się również w wykazie Rządowego Centrum Legislacji. Jako planowany termin przyjęcia projektu przez [...]
Wynajem samochodu pracownikowi a składki ZUS
31 października 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał interpretację dotyczącą najmu samochodów osobowych swoim pracownikom po preferencyjnych cenach w kontekście składek na ubezpieczenia (znak sprawy DI/100000/43/907/2023). Zakład uznał w niej, iż najem samochodów osobowych swoim [...]
Wydatki na owoce dla pracowników – koszt uzyskania przychodów?
Czy warzywa i owoce dla pracowników stanowią koszt uzyskania przychodów? Dyrektor Krajowej Informacji skarbowej w wydanej 26 października interpretacji indywidualnej (sygn. 0114-KDIP2-2.4010.465.2023.1.KW) potwierdził, że warzywa i owoce zakupione dla pracowników oraz współpracowników (czyli osób na [...]
Praca wykonywana zimą – obowiązki pracodawcy
W związku z niskimi temperaturami, które opanowały całą Polskę Państwowa Inspekcja Pracy przypomniała na swojej stronie o obowiązujących przepisach regulujących pracę przy niskich temperaturach. I tak zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z [...]
Zwolnienie z powodu siły wyższej – jak uzasadniać?
Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2023 roku pracownik, uzasadniając złożenie wniosku o skorzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej nie może jedynie ograniczyć się do powtórzenia treści przepisu [...]
