Dofinansowanie dla płatników składek na poprawę BHP
2 lutego 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił na swojej stronie możliwość otrzymania dofinansowania na poprawę BHP. Mogą je otrzymać zwycięzcy konkursu na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowanie [...]
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 roku
16 lutego 2024 roku Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r. Wysokość odpisu podstawowego ustala się na podstawie przeciętnego [...]
Nie trzeba dostosowywać organizacji pracy do żołnierza WOT
Ministerstwo Obrony Narodowej stanęło po stronie pracodawców przyznając w stanowisku z 2 lutego 2024 roku, że potrzeby organizacyjne przedsiębiorców są ważniejsze od rotacyjnych szkoleń żołnierzy WOT. Tym samym przedsiębiorcy nie muszą dostosowywać czasu pracy przedsiębiorstwa [...]
Kontrole PIP – nieprawidłowości przy pracy zdalnej
Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała dokonane w 2023 roku kontrole, z których 248 dotyczyło zasad wykonywania pracy zdalnej. W ich wyniku stwierdzono, że aż w 60 % przypadków doszło do naruszeń wdrożenia regulacji pracy zdalnej, a [...]
Regulacje dotyczące papierowego wniosku o pobyt cudzoziemca
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach opracowany przez Ministerstwo Administracji i Spraw Wewnętrznych (numer z wykazu UC15). Zadaniem nowelizacji jest ułatwienie składania wniosków o zezwolenie na pobyt przez cudzoziemców [...]
Nowe obowiązki pracodawców od 15 lutego 2024
Od 15 lutego 2024 r. wchodzą w życie nowe przepisy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym - zgodnie z ustawą z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. [...]
Informowanie pracowników o monitoringu
Czy konieczne jest informowanie pracowników o monitoringu, skoro w regulaminie pracy, z którym każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy jest obowiązkowo jest zapoznawany z regulaminem pracy opisane są także zasady monitoringu? Na powyższe pytanie odpowiedzi [...]
Zwolnienie z tytułu działania siły wyższej a podwyżka – jak liczymy?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy wynagrodzenie za zwolnienie z tytułu siły wyższej wynosi 50% wynagrodzenia zasadniczego, co nie budzi żadnych wątpliwości interpretacyjnych (art. 148[1] § 1 Kodeksu pracy). Pytania odnośnie sposobu wyliczenia wynagrodzenia za zwolnienie [...]
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie wiz dla cudzoziemców
31 stycznia 2024 roku weszły w życie przepisy rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 2023 r. (Dz. U. z 2024 r. poz 55) zmieniające rozporządzenie w sprawie wiz dla cudzoziemców. Rozporządzenie [...]
Zaświadczenia o objęciu ochroną czasową
Urząd do Spraw Cudzoziemców opublikował na swojej stronie komunikat, zgodnie z którym zaświadczenia o objęciu ochroną czasową osób uciekających przed wojną w Ukrainie zachowują swoją ważność do 4 marca 2025 r. Dla osób, które posiadają [...]
Dane osobowe a cyberprzestępczość – wyrok TSUE
W wydanym 14 grudnia 2023 roku wyroku (C‑340/21) Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej uznał, że ciężar udowodnienia odpowiednich środków zapobiegawczych przeciwko atakom hakerów spoczywa po stronie administratora danych osobowych, a obawa przed ewentualnym wykorzystaniem przez osoby [...]
Co z wakacjami składkowymi na B2B?
Zapowiedziany przez rząd projekt nowej ustawy wprowadzającej miesięczne zwolnienie od składek ZUS pojawił się 23 stycznia 2024 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji (numer z wykazu UA1). W założeniach wskazano, że projekt ma pojawić się [...]
Decyzja MSZ – zawieszenie programu Poland Bussines Harbour
Pod koniec stycznia MSZ podjął decyzję o zawieszeniu uczestnictwa Polski w programie Poland Bussines Harbour, wspierającym zatrudnienie cudzoziemców w sektorze Początki programu to 2020 rok, a jago założeniem było przyciągnięcie do Polski informatyków i firm [...]
Strategia migracyjna Polski na lata 2025-2030
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ogłosiło, że już we wrześniu 2024 roku ma być gotowy wstępny projekt strategii migracyjnej na lata 2025-2030, a w grudniu 2024 roku ma być gotowa jego wersja ostateczna. Oznacza to, [...]
Odsetki od wyrównania zasiłku – zmiana stanowiska ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał komentarz do ustawy zasiłkowej w którym zaprezentował odmienne w stosunku do poprzednich stanowisko dotyczące uwzględnienia w podstawie zasiłku wynagrodzenia pracownika z umów zleceń podpisanych z własnym pracodawcą.W związku z wieloma zapytaniami [...]
Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy
W dniu 9 stycznia 2024 NSA wydał wyrok (II FSK 434/21) w którym uznał zakwaterowanie pracowników oddelegowanych za granicą nie jest kosztem podatkowym pracownika, jako uzasadnienie wskazując, że zgodnie z dyrektywą UE świadczenia rzeczowe nie [...]
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców 2024 roku
Wysokość składki zdrowotnej w 2024 r. zależy od tego, jaką formę opodatkowania wybierze przedsiębiorca. Podstawę jej wymiaru stanowi dochód z miesiąca bezpośrednio poprzedzającego miesiąc, za który dokonywane jest rozliczenie. W przypadku rozliczania się na zasadach [...]
Widełki wiekowe w rekrutacji – wyrok TSUE
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 7 grudnia 2023 r. (sygn. C-518/22) uznał widełki wiekowe w rekrutacji za zgodne z prawem. TSUE orzekł, że pracodawca w ofercie pracy może wskazać preferowany wiek kandydata do [...]
Badania wstępne pracownika będącego wcześniej praktykantem
Czy pracownik zatrudniony przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę, który wcześniej odbywał u pracodawcy praktykę absolwencką, powinien być ponownie skierowany na badania profilaktyczne? Przedstawiamy stanowisko GIP w sprawie badań wstępnych pracownika będącego wcześniej praktykantem. [...]
Posiłki z automatu a składki ZUS
Czy wartość kart przedpłaconych, dzięki którym pracownicy mogą zakupić posiłki z automatów vendingowych, należy wliczyć do podstawy wymiaru składek? Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wydanej decyzji (DI/100000/43/884/2023) uznał, że tak, przypominając, że podstawą wymiaru składek na [...]
Kwalifikacja wojskowa w 2024 roku
Już od 1 lutego rozpoczyna się kwalifikacja wojskowa na rok 2024, i potrwa ona do końca kwietnia. Objętych oceną zdolności fizycznej i psychicznej do czynnej służby wojskowej zostanie około 230 tysięcy osób. Kwalifikacją zostaną objęci [...]
Zabezpieczenie komputera a RODO – praca zdalna
Wojewódzki Sąd Administracyjny wyrokiem z 5 października 2023 roku podtrzymał decyzję Prezesa UODO o nałożeniu kary upomnienia na Rzecznika Finansowego za brak odpowiednich środków mających zapewnić bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych. Sprawa, w której orzekał WSA [...]
Porozumienie w sprawie pracy platformowej
13 grudnia 2023 roku Komisja Unii Europejskiej ogłosiła zawarcie porozumienia politycznego pomiędzy Parlamentem Europejskim a państwami członkowskimi UE dotyczącego dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Po formalnym zaakceptowaniu porozumienia kraje członkowskie [...]
Zasiłek za urlop rodzicielski za życiem – stanowisko MRiPS
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało stanowisko w sprawie zasiłku za urlop rodzicielski za życiem. Nowelizacja kodeksu pracy z 9 marca 2023 roku (Dz.U. z 2023 r. poz. 641) wprowadziła nowe wymiary urlopu rodzicielskiego. Dla [...]
Wyrok w sprawie sygnalisty
Mimo, że Polska nie dotrzymała terminu implementacji dyrektywy nr 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii), który upłynął 17 grudnia 2021 roku, to pojawiły się już pierwsze wyroki w sprawie sygnalistów. Sąd Rejonowy [...]
