Uprawnienia rodzicielskie po zmianach w przepisach prawa pracy
Dla pracowników działów kadr kluczowym jest posiadanie aktualnej wiedzy w zakresie uprawnień pracowniczych, zwłaszcza tych dotyczących uprawnień rodzicielskich, które w ciągu ostatnich miesięcy przeszły szereg zmian. Na szkoleniu "Nowe uprawnienia rodzicielskie po zmianach w przepisach [...]
Współpraca z podmiotami na B2B – zagadnienia podatkowe i ubezpieczeniowe
B2B, (ang. Business to business) to termin używany do opisania transakcji handlowych i relacji biznesowych między przedsiębiorstwami. W odróżnieniu od relacji między przedsiębiorstwami a indywidualnymi klientami, B2B skupia się na wymianie produktów, usług lub informacji [...]
Czas pracy od podstaw – szkolenie trzydniowe
Zasady rozliczania czasu pracy pozostają jednymi z najtrudniejszych zagadnień w prawie pracy. Rozliczanie czasu pracy nieustannie budzi wiele wątpliwości. Jest też praktycznie niewykonalne bez znajomości stanowisk PIP oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. Dlatego też postanowiliśmy opracować [...]
Współpraca ze związkami zawodowymi w praktyce
Szkolenie skierowane jest do: pracodawców, członków zarządu, managerów ds. współpracy ze związkami, pracowników działów HRKiedy?13 marca 2025 r., godziny: 09:00 – 14:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Co dla Pracodawcy oznacza podjęcie uchwały o [...]
Prawo pracy – trudne przypadki dla zaawansowanych
Skomplikowane lub niejasne przepisy prawa pracy w wielu przypadkach budzą wątpliwości na temat tego jak je stosować. Z pomocą często przychodzi wykładnia i orzecznictwo. Wprowadzone w zeszłym roku zmiany nie są wyjątkiem i w zakresie [...]
Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń?
W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających. Dzięki dyrektywie możliwe jest stworzenie mechanizmów mających na [...]
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025 roku
Utworzyć ZFŚS, czyli Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, muszą wszyscy pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników, a także ci, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, o ile z wnioskiem o utworzenia funduszu [...]
Planowane zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 roku
Szkolenie jest skierowane do osób zarządzających działami HR, kadr i płac , oraz dla HR Business Partnerów. Poświęcone jest planowanym zmianom w prawie pracy, które są zapowiadane na 2025 rok. Ze szkolenia można dowiedzieć się [...]
Obsługa programu PŁATNIK – dla początkujących
Zapraszamy na warsztatowe szkolenie skierowane do osób które rozpoczynają pracę z programem PŁATNIK. Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy nabędą umiejętności powalających na samodzielną pracę z programem. W trakcie szkolenia uczestnicy nauczą się między innymi jak [...]
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej.
Kolejne etapy elektronizacji dokumentacji, coraz powszechniejsza praca zdalna i kontakty pracownicze za pomocą komunikatorów internetowych powodują nieuchronne odchodzenie od przechowywania dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej, a co za tym idzie od tradycyjnego podpisywania dokumentów. Elektronizacja [...]
Prawo pracy dla HR Business Partner – dla zaawansowanych
Opis szkolenia: HR BUSINESS PARTNER musi mieć wiedzę nie tylko z hr-ową oraz biznesową, ale musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu procesach prowadzonych przez HR BP nie da [...]
Egzekucja komornicza oraz potrącenia z wynagrodzeń w praktycznych przykładach w 2025 roku
Aby umożliwić Państwu zapoznanie się z przepisami przygotowaliśmy nowe, wyjątkowe szkolenie: "Egzekucja komornicza oraz potrącenia z wynagrodzeń w praktycznych przykładach w 2024 roku", dedykowane wszystkim, którzy w swojej praktyce zawodowej mają do czynienia z zagadnieniami [...]
