Zmiany w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina na swojej stronie internetowej o zmianie dotyczącej podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. I tak niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy nadal trwa, przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej [...]
Zmiany w rozliczeniach delegowanych kierowców
19 sierpnia 2023 roku na mocy ustawy z 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1523) weszły w życie zmiany dotyczące obliczania wynagrodzenia kierowców. Główna zmiana dotyczy [...]
Wyrok TSUE w sprawie zwolnień grupowych
Zgodnie z wyrokiem TSUE z 13 lipca 2023 roku (C-134/22) pracownicy nie mogą domagać się przywrócenia do pracy lub odszkodowania z tego powodu. Sprawa dotyczyła zwolnień grupowych w Niemczech – jeden z pracowników zakwestionował swoje [...]
Składki ZUS a umowa z cudzoziemcem do 26 roku życia
W polskim prawie osoby do 26. roku życia, które są uczniami lub studentami nie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Zatrudniając takie osoby na umowę zlecenie pracodawcy nie odprowadzają składek za zleceniobiorców. Pytanie powstaje, jak postępować w analogicznej [...]
Zmiany dotyczące kwalifikacji pielęgniarek a wynagrodzenia
Od 5 września 2023 roku zmianie ulegają wymogi między innymi wobec pielęgniarek oddziałowych i osób je zastępujących, które będą musiały legitymować się tytułem magistra pielęgniarstwa i tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, oraz posiadać staż co [...]
Uprawnienia urlopowe członków komisji wyborczych
W związku z wyznaczeniem daty jesiennych wyborów na 15 października 2023 przypominamy uprawnienia przysługujące członkom komisji wyborczych. Zgodnie z art. 154 Kodeksu wyborczego (Dz. U. z 2022 roku, poz. 1277) członkom komisji wyborczych przysługują diety [...]
Nowe komentarze ZUS do ustaw
24 sierpnia 2023 roku na stronach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pojawiły się komentarze do dwóch ustaw: do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2022 r. poz. 1732, z [...]
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego rodzica zastępczego
Zarówno rodzice biologiczni, jaki i rodzice zastępczy oraz rodzice adopcyjni mają takie same uprawnienia odnośnie urlopów związanych z macierzyństwem. Rodzicom niebiologicznym przysługuje prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego; prawo to nie [...]
Bezpłatny nocleg przez okres oddelegowania a przychód ze stosunku pracy – wyrok NSA
Naczelny Sąd Administracyjny wydał 1 sierpnia 2023 roku wyrok (sygn. II FSK 270/21), który podważył dotychczasową linię orzeczniczą sądów. Zgodnie z orzeczeniem NSA zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicę nie skutkuje [...]
Zmiany w zatrudnianiu pracowników młodocianych
Od 1 września 2023 roku podwyższeniu ulegają wynagrodzenia dla pracowników młodocianych, czyli dla osób, które ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18. roku życia. Na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2023 r. [...]
Wniosek o pracę zdalną pracownika opiekującego się osobą niepełnosprawną a RODO
Czy rozpatrując wniosek pracownika o całkowitą pracę zdalną w związku z niepełnosprawnością osoby trzeciej, pracodawca może zażądać przekazania orzeczenia o niepełnosprawności osoby, nad którą pracownik sprawuje opiekę? Zgodnie z opinią UODO przedstawioną w sierpniowym Biuletynie [...]
Posiłki dla pracowników – wyższa kwota zwolnienia
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 sierpnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (opublikowane 22 sierpnia 2023 roku w [...]
Wzmocnienie ochrony szczególnej już za 30 dni
Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r, poz. 1667) została opublikowana w Dzienniku Ustaw 22 sierpnia. Oznacza to, że za [...]
Najnowsze zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców
19 sierpnia 2023 roku weszły w życie przepisy ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz. U. Z 2023 roku, poz. 1523) które wprowadziły między innymi możliwość wydania przez pracodawcę zakazu jednoczesnego pozostawania w stosunku [...]
Płaca minimalna w 2024 roku – projekt rozporządzenia Rady Ministrów
Zgodnie z opublikowanym 18 sierpnia na stronie RCL projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. płaca minimalna w 2024 roku będzie podnoszona dwukrotnie. [...]
Czy zleceniobiorca, będący pracownikiem innej firmy, korzystający z nowego urlopu opiekuńczego podlega oskładkowaniu?
Zleceniobiorca złożył oświadczenie, że od 1 stycznia 2022 r. jest zatrudniony przez innego płatnika na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem brutto równym minimalnemu wynagrodzeniu za pracę wynikającemu z przepisów prawa. W związku z oświadczeniem [...]
Zwyczajowa telepraca transgraniczna – porozumienie ramowe
1 lipca 2023 roku Zakład Ubezpieczeń społecznych przystąpił do Porozumienia ramowego w sprawie stosowania art. 16 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w przypadkach zwyczajowej telepracy transgranicznej. Oznacza to, że dzięki porozumieniu można ustalić [...]
Zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych
Uchwalona przez Sejm 16 czerwca 2023 r. nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 3321) uchyla art. 53 ustawy, który zobowiązywał ministra pracy do przygotowania strategii dotyczącej wspierania zatrudnienia i [...]
Świadczenie za doznaną krzywdę zwolnione z PIT
Interpretacja indywidualna, wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej 28 czerwca 2023 roku potwierdziła, że wypłacone pracownikowi na podstawie wyroku lub ugody sądowej świadczenia takie jak zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę (uszczerbek niematerialny) mogą korzystać ze [...]
Zmiany w przepisach o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym
Projekt ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym, przedłożony przez ministra infrastruktury wprowadza między innymi możliwość zakazania pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę lub współpracującego w ramach umów cywilnoprawnych kolejnego zatrudnienia. Traktuje o tym [...]
Podróż kierowcy wykonującego zadania przewozowe w kraju po drodze za granicę
Główny Inspektorat Pracy odpowiedział na pytanie, w jaki sposób klasyfikować podróż kierowcy wykonującego zadania przewozowe w kraju po drodze za granicę w sytuacji, gdy przejazd krajowy nie mają na celu wyłącznie dotarcia do granicy, celem rozpoczęcia [...]
Wzrost kwot odliczonych od rocznego dochodu na rzecz związków zawodowych
Zgodnie z uchwaloną 16 czerwca 2023 roku nowelizacją ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw od 1 stycznia 2024 roku członkowie związków zawodowych będą mogli odliczyć od swojego rocznego dochodu 840 złotych zapłaconych składek [...]
Zwolnienie działacza związkowego z pominięciem procedur nie zawsze oznacza wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym
Sąd Okręgowy w Siedlcach w wyroku z dnia 5 maja 2023 roku (II Ka 200/23) uznał, że zwolnienie działacza związkowego z pominięciem procedur, które gwarantują szczególną ochronę stosunku pracy nie zawsze jest wykroczeniem przeciwko prawom [...]
Zmiany w rekompensacie za pracę w godzinach nadliczbowych
Zgodnie z rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw nowelizacja objęła również ustawę o służbie cywilnej. Zmiana ma dotyczyć zapisów dotyczących rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych, [...]
Jednoosobowa działalność gospodarcza a okres stażu pracy
Minister Rodziny i Polityki Społecznej udzieliła odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą nieuwzględniania pracy świadczonej w postaci jednoosobowej działalności gospodarczej do okresu stażu pracy. Jak odpowiedział resort pojęcie „stażu pracy” nie jest definiowane przez ogólnie obowiązujące [...]
