Aktualności

Od stycznia 2023 roku do końca 2024 roku płaca minimalna wzrosła o ponad 23 procent, czyli z 3490 zł do 4300 zł brutto miesięcznie. Natomiast wysokość dofinansowania do zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością, wypłacanego przez PFRON [...]

Pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych powodzią: Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Zakład przelał już ponad 8 milionów złotych wyrównania w ramach świadczenia interwencyjnego dla 512 przedsiębiorców dotkniętych powodzią. Od 26 listopada br. [...]

Urlop uzupełniający dla rodziców wcześniaków: Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw został w dniu 27 listopada 2024 roku przegłosowany przez Sejm. Celem ustawy jest wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, [...]

Wnioski o wakacje składkowe: Ustawa z 9 maja 2024 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw,  wprowadziła miesięczne "wakacje składkowe" dla mikroprzedsiębiorców. Dzięki nowym przepisom płatnik, na podstawie wniosku złożonego [...]

Wolna Wigilia już w 2025 roku - Sejm w dniu 27 listopada br. uchwalił ustawę wprowadzającą od 2025 roku dzień wolny w Wigilię - 24 grudnia. Wolny dzień będzie obowiązywał wszystkich pracowników, w tym pracowników [...]

Zakup garniturów i garsonek a koszt uzyskania przychodu: kancelaria prawna, działająca w formie spółki komandytowo-akcyjnej wystąpiła do Dyrektora Krajowej Administracji Skarbowej z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie zakupu reprezentacyjnej odzieży dla pracowników i [...]

Kara PUODO za wyłączenie antywirusa w wysokości 350 tysięcy złotych została nałożona na firmę, która w wyniku tego padła ofiarą ataku hakerskiego. Kary - w wysokości po 9,8 tysiąca złotych otrzymali także wspólnicy spółki, której [...]

Pracodawcy zatrudniający pracowników i innych ubezpieczonych powinni ustalić ich stan na 30 listopada 2024 roku. Jest to o tyle istotne, że od ustalenia liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego zależy, kto będzie płatnikiem zasiłków w [...]

Pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych: Zgodnie z najnowszym komunikatem rządu kamień milowy Krajowego Planu Odbudowy w postaci pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych nie będzie realizowany. Pierwotne plany dotyczyły objęcia pełnymi składkami ZUS tylko umów cywilnoprawnych, z wyjątkiem [...]

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad ustalania przez kierowników niektórych urzędów rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia ma na celu uściślenie sposobu w jaki ma być planowany rozkład [...]