Kara za ujawnienie listy osób, które są na kwarantannie
Prezes UODO nałożył karę upomnienia na spółkę, która udostępniła nieuprawnionym odbiorcom listę zawierającą adresy zamieszkania osób objętych kwarantanną medyczną oraz izolacją domową w związku ze stwierdzonym zakażeniem koronawirusa SARS-CoV-2. Urząd stwierdził, że informacje dotyczące: nazwy miejscowości, [...]
Pomoc dla przedsiębiorców – zmiany w PIT
19 listopada 2020 zostało opublikowane rozporządzenie przesuwające termin płatności zaliczek od wypłacanych wynagrodzeń oraz podatku zryczałtowanego za październik (do 20 maja 2021), za listopad (do 20 czerwca 2021) i za grudzień (do 20 lipca 2021), [...]
ZUS poinformuje płatników o zaległościach składkowych
Prawie 400 tysięcy płatników, którzy mają konta na PUE ZUS otrzyma informację o zaległościach składkowych na dzień 31 października 2020. Aktualny stan zadłużenia płatnicy mogą sprawdzić w panelu płatnika. W przypadku niewielkiego zadłużenia, ZUS dopuszcza [...]
Kary za zatrudnianie na czarno dłużników alimentacyjnych
Od 1,5 tys do aż 45 tys. zł – tyle wynosi maksymalna kwota grzywny, jaką pracodawca może zostać ukarany za zatrudnianie dłużników alimentacyjnych na czarno i płacenie im pod stołem. Kara może zostać nałożona od [...]
Listopadowy numer newslettera już w wysyłce
Najnowszy, listopadowy numer newslettera Praktycznych Szkoleń rusza dzisiaj do klientów. Wszystkich nowych subskrybentów zapraszamy do zapisów na newsletter na naszej głównej stronie. W najnowszym numerze zajmujemy się elektronizacją dokumentacji pracowniczej, a temat ten będziemy kontynuować [...]
Wracają zasiłki opiekuńcze
Od 9 listopada wraca prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego na zasadach obowiązujących przed wakacjami. Prawo do niego przyznano od 9 do 29 listopada 2020 roku na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 5 listopada 2020. Z [...]
Kwarantanna i wypłaty zasiłków – nowe regulacje
Od 4 listopada 2020 obowiązują nowe przepisy dotyczące kwarantanny domowników osoby z potwierdzonym zakażeniem koronawirusem, izolacji oraz izolacji w warunkach domowych, a także dotyczące wypłaty wynagrodzenia oraz zasiłków. Na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia [...]
Informacje o kwarantannie lub izolacji domowej na PUE ZUS
Niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych informacje o kwarantannie lub izolacji domowej są już dostępne dla płatników składek i ubezpieczonych na PUE ZUS. Są to dane dotyczące osób, dla których izolacja lub kwarantanna zaczęła się 22.10.2020 [...]
Ostatnie chwile na złożenie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów do ZUS
W ramach tarczy antykryzysowej 5.0 przedsiębiorcy, działający w branży turystycznej, hotelarskiej, organizacji i obsłudze targów, konferencji i wystaw, mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień. Osoby prowadzące działalność jako agenci [...]
ZUS będzie pozyskiwać dane o kwarantannie i izolacji do wypłaty świadczeń
Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie pozyskiwać dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP) o osobach, które obywają kwarantannę lub przebywają w izolacji domowej. Informacje te zostaną następnie przekazane płatnikom składek jako podstawa do wypłaty świadczeń [...]
UODO przeciw umieszczeniu nazwiska nieobecnego pracownika w umowie na zastępstwo
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w stanowisku z 13 marca 2020 stwierdziło, że nazwisko osoby zastępowanej w umowie na zastępstwo nie jest daną niezbędną dla ważności zawartej umowy. MRPiPS wskazało zarazem, że nazwisko zastępowanego [...]
ZUS uruchamia e-wizytę
Od 19 października 2020 w siedmiu oddziałach ZUS w Warszawie, Krakowie, Poznaniu i we Wrocławiu można zarezerwować w godzinach 9-14.30 e- wizytę w dogodnym dla klienta terminie. Od 4 listopada e-wizyta będzie dostępna we wszystkich [...]
Nowa publikacja: Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop
Najnowszy poradnik naliczania dwóch najważniejszych świadczeń, jakie są wypłacane pracownikom już dostępny w przedsprzedaży. Zapraszamy na stronę wydawnictwa: https://www.ksiegarnia.beck.pl/19528-wynagrodzenie-i-ekwiwalent-za-urlop-jako-podstawowe-metody-obliczania-plac-lukasz-prasolek
Czy z firmą szkoleniową trzeba zawrzeć umowę powierzenia?
W celu ustalenia czy istnieje konieczność zawarcia umowy powierzenia, należy przede wszystkim dokonać analizy okoliczności z uwzględnieniem zadań określonych podmiotów wynikających m.in. z przepisów prawa oraz zawartej pomiędzy nimi umowy. Trzeba brać pod uwagę, jak w szczegółach realizowane są [...]
Przeliczanie podstawy zasiłków po zmianie wymiaru czasu pracy
Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r (ustawa z dnia 7 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 (Dz. U. poz. 1747) i dotyczą osób, którym: Obniżono wymiar czasu [...]
Należy przeliczyć zasiłki, jeśli obniżano etaty pracownikom na podstawie Tarczy antykryzysowej
Od piątku 9.10.2020 obowiązuje ustawa z dnia 7 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 (Dz.U. poz. 1747), na mocy której wprowadzono instytucję przeliczenia podstaw zasiłkowych, jeśli pracodawca skorzystał [...]
Jak płacić za okresy zaliczane do czasu pracy? Stanowisko MRPiPS
Problem dotyczy sposobu rozumienia par. 5 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, [...]
Przestój a dodatek nocny
Zgodnie z art. 81 kodeksu pracy, za czas przestoju pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. W przypadku zaś, gdy taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony należne jest [...]
Rozlicznie nadgodzin przy pracy zdalnej
W związku z nadchodzącymi zmianami w Kodeksie pracy pojawiła się dyskusja odnośnie ryczałtu za nadgodziny dla osób pracujących zdalnie. O ryczałcie mówi art. 1511 par. 4 Kodeksu pracy. Przepis ten pozwala zastąpić nim wynagrodzenie wraz z [...]
Nowe formularze na PUE ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wdrożył od 30 września na PUE ZUS nowe uproszczone formularze pełnomocnictwa (PEL) oraz odwołania pełnomocnictwa (PEL-O), a także nowe rozwiązania dla osób, które występują o wydanie zaświadczenia A1. Wydawanie zaświadczenia A1 będzie [...]
Najnowszy Newsletter dotyczący pracy zdalnej już dostępny!
Zapisów na newsletter można dokonywać na stronie głównej.
Praktyczne Szkolenia partnerem HR Tech Summit 2020
Zapraszamy do udziału w tegorocznej konferencji HR Tech Summit 2020 w dniach 29.09-01.10.2020, której jesteśmy partnerem. 30 września w naszym panelu będziemy mówić o wyzwaniach związanych z elektronizacją dokumentacji pracowniczej: https://hrtech.pl/program,s.html?utm_source=WKPL_FIR_EVE_LHR-HR-Tech-Summit-09-20_1-EML&utm_medium=email&utm_campaign=WKPL_FIR_EVE_LHR-HR-Tech-Summit-09-20_HRP%2FFIM0220001_ONN001&utm_term=promo&utm_content=przycisk&utm_source_system=Eloqua&utm_econtactid=CWOLT000027445498
Najnowsze interpretacje Ministra Finansów
W ostatnich dniach w Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów zostały opublikowane dwie interpretacje ogólne. Pierwsza interpretacja, opublikowana w dniu 18 września (datowana na 15 września 2020 r.) dotyczy zasad stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów pracowników. Minister [...]
ZUS wyrówna nadpłaty składek
Płatnicy zwolnieni z opłacania składek, którzy nadpłacili bądź opłacili składki do ZUS za kwiecień i maj, od 20 września będą uprawnieni do ich zwrotu lub zaliczenia na poczet przyszłych zobowiązań. Przepisy w tej sprawie wejdą [...]
Zasiłki dla osób wykonujących zawód medyczny na ogólnych zasadach
Od 5 września 2020 r. nie obowiązują preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny. Zasady te dotyczyły osób, które były [...]
