Niezależność IOD – wyrok TSUE
9 lutego 2023 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok (C-453/21), w którym podkreślił, że art. 38 ust.3 zdanie drugie RODO, o niekaraniu i nieodwoływaniu IOD przez administratora lub podmiot przetwarzający za wypełnianie swoich zadań [...]
Rozporządzenie w sprawie badań na obecność alkoholu już w Dzienniku Ustaw
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 16 lutego 2023 r. w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw. W stosunku do projektu nie zmienił [...]
Rozporządzenie w sprawie badań trzeźwości pracowników – zasady przeprowadzania badań
W projekcie rozporządzenia w sprawie badań trzeźwości pracowników z 13 lutego 2023 roku przewidziano jego wejście w życie 21 lutego 2023 r., czyli w tym samym dniu, w którym zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, umożliwiające [...]
TSUE zajmie się skargą w sprawie sygnalistów
Termin wdrożenia unijnej dyrektywy w sprawie ochrony sygnalistów upłynął ponad rok temu temu, a prace nad ustawą nie zostały jeszcze zakończone i ciągle są na etapie legislacyjnym. 15 lutego Komisja Europejska skierowała do Trybunału Sprawiedliwości [...]
Dwa dni wolnego dla honorowych dawców krwi?
Przy okazji przygotowywania ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej Sejm wprowadził przepisy przyznające honorowym dawcom krwi dwa dni wolne w pracy - w dniu oddania krwi oraz dzień po. Możliwość odebrania dwóch wolnych dni w pracy [...]
Ustawa “work-life-balance” uchwalona przez Sejm
Sejm na posiedzeniu 8 lutego uchwalił ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzającą między innymi zmiany w urlopach rodzicielskich, przepisy dotyczące elastycznej organizacji pracy i możliwość zwolnienia z pracy z [...]
Zwrot premii a korekta zaliczki na podatek – interpretacja indywidualna
9 stycznia 2023 roku Dyrektor Krajowej Inforamcji Skarbowej wydał interpretację indywidualną w sprawie obowiązków płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranego świadczenia. Wniosek o wydanie interpretacji dotyczył pracownika, który w ramach premii motywacyjnej dla nowego [...]
Ustawa o wdrożeniu pracy zdalnej opublikowana w Dzienniku Ustaw
Ustawa wprowadzająca pracę zdalną została 6.02.2023 opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz.U. z 2023 r, poz 240). Oznacza to, że w ciągu dwóch miesięcy od ogłoszenia jej w Dzienniku firmy, które planują wdrożyć pracę zdalną powinny [...]
Interpretacja KIS w sprawie rozliczenia w kosztach uzyskania przychodu zakupu okularów
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał 18 stycznia 2023 roku interpretację w sprawie rozliczenia w kosztach uzyskania przychodu wydatku na zakup okularów (0115-KDIT3. 4011.920.2022.1.AD). Z wnioskiem o wydanie interpretacji podatkowej wystąpił doradca podatkowy prowadzący jednoosobową działalnośc [...]
Przechowywanie danych na potrzeby dochodzenia roszczeń – wyrok WSA
Coraz częstszą praktyką byłych klientów jest domaganie się od firm wykasowywania ich danych z baz. Działania takie popiera Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, konsekwentnie wydając decyzje nakazujące usunięcie danych, stwierdzając, że przechowywanie danych stanowi niedopuszczalne [...]
Projekt rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej
30 stycznia na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Nowością, którą wprowadza rozporządzenie jest nowa część „E” akt osobowych, która będzie zawierała [...]
Potrącenie wynagrodzenia za sfinansowanie studiów – wyrok SN
Wyrok Sądu Najwyższego z 11 października 2022 roku dotyczył sprawy z powództwa pracownika, któremu pracodawca zobowiązał się opłacić koszty czesnego za studnia magisterskie. Pracownik zobowiązał się przepracować u pracodawcy 3 lata po zakończeniu nauki i [...]
Ustawa work-life-balance już po pierwszym czytaniu w Sejmie
26 stycznia odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy, której zadaniem jest wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym [...]
Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy podpisana przez Prezydenta
Prezydent Andrzej Duda podpisał 23 stycznia ustawę z 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja doprecyzowuje niektóre [...]
Praca zdalna – praktyczne aspekty wdrożenia
Dzisiaj mieliśmy przyjemność wystąpić na konferencji Konferencja Rozwiązania i Perspektywy HR, zorganizowanej przez Woltes Kluwer Polska. Temat wystąpienia poświęcony był jednemu z głównych wyzwań, stojących przed przedsiębiorcami i działami HR: Jak w praktyce po zmianach [...]
Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w 2023 roku
Główny Urząd Statystyczny opublikował 20 stycznia obwieszczenie o wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał 2022 r., która wzrosła i wynosiła na koniec grudnia 6965,94 zł. Jest to wskaźnik niezbędny do obliczenia składki [...]
Nowe zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne?
Prawdopodobnie od 1 stycznia 2024 roku zmienią się zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ma to związek z licznymi skargami na trudności w ustalaniu wysokości składki zdrowotnej wynikające z przepisów Polskiego Ładu, a składane przez [...]
Czy firma musi uwzględnić prywatną sytuację zwalnianego pracownika?
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11.10.2022 (I PSKP 77/21) orzekł, że przy zwalnianiu pracowników pracodawca nie może kierować się jedynie obiektywnymi kryteriami, ale powinien wziąć też pod uwagę sytuację materialną zwalnianych osób. Zwolnienie osoby, [...]
ZUS IWA za 2022 rok – do kiedy należy złożyć?
Termin złożenia informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe za 2022 rok (ZUS IWA) upływa 31 stycznia 2023 roku. Obowiązek złożenia ZUS IWA ma płatnik, który: był zgłoszony nieprzerwanie w ZUS jako płatnik [...]
Nowa statystyczna karta wypadku przy pracy – nowy formularz w 2023
Zgodnie z najnowszym rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 2750) od 1 stycznia 2023 r. pracodawcy wypełniają statystyczną [...]
Orientacja seksualna a odmowa zawarcia umowy B2B
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał 12 stycznia 2023 roku wyrok, w którym orzekł, że orientacja seksualna nie może być podstawą odmowy zawarcia umowy z osobą prowadzącą działalność na własny rachunek. Sprawa, w której orzekał trybunał [...]
Kontrola pracowników w zakresie trzeźwości
13 stycznia Sejm przegłosował ustawę, która wprowadzi do Kodeksu pracy możliwość skontrolowania trzeźwości pracowników przez pracodawców. Nowa ustawa zakłada m.in., że kontrolę weryfikującą zawartość alkoholu i innych środków działających jak alkohol będzie można przeprowadzić także w [...]
Ustawa o pracy zdalnej skierowana do podpisu Prezydenta
Sejm na posiedzeniu 13 stycznia odrzucił wszystkie poprawki Senatu, wniesione do ustawy zmieniającej ustawę – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Tym samym nie została zwiększona z 24 do 30 liczba dni w roku kalendarzowym, [...]
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego w sprawie kobiet w zarządach spółek
Zgodnie z przyjętą 22 listopada 2022 roku dyrektywą Parlamentu Europejskiego do 2026 roku kobiety powinny zajmować przynajmniej 40% stanowisk dyrektorów niewykonawczych lub 33% wszystkich stanowisk kierowniczych w spółkach giełdowych Unii Europejskiej. Nowa dyrektywa nie obejmuje [...]
Ustawa wdrażająca unijne dyrektywy oraz kolejna odsłona projektu ustawy o sygnalistach
Po wielu miesiącach oczekiwań, 10 stycznia 2023 roku Rząd przyjął projekt ustawy, który wdraża dwie unijne dyrektywy - w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym [...]
