Stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wypłaty zasiłku macierzyńskiego
W związku z ostatnimi zmianami w Kodeksie pracy powstało pytanie, jak ma postąpić płatnik w sytuacji, gdy pracownica złożyła wniosek o zasiłek macierzyński, tj. o wypłatę tego świadczenia za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w [...]
Stanowisko GIP w sprawie kontroli przyczyn odmowy pracy zdalnej
Ostatnie nowelizacje Kodeksu pracy wprowadziły szereg nowych wykroczeń przeciwko prawom pracownika, w tym między innymi nowe kary za naruszenie przepisów o rozpatrywaniu wniosków uprzywilejowanych pracowników o przyznanie możliwości pracy zdalnej lub zmianę warunków zatrudnienia na [...]
Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą do 22 maja 2023 roku muszą złożyć dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2023 r., uwzględniając w nich roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 r. [...]
Stan zagrożenia epidemicznego przedłużony do 30 czerwca 2023
28 kwietnia na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia [...]
Płaca minimalna – jaka podwyżka w 2024 roku?
W styczniu 2023 roku wynagrodzenie minimalne zostało podniesione do kwoty 3490 złotych brutto, czyli o 480 złotych więcej niż w poprzednim roku. Kolejna podwyżka zaplanowana jest od 1 lipca 2023 i od tej daty płaca [...]
Wyjaśnienia Ministerstwa Rodziny dotyczące wniosków o urlop rodzicielski
Wyjaśnienia Ministerstwa Rodziny dotyczące wniosków o urlop rodzicielski Zgodnie z przepisami przejściowymi ustawy z 9 marca 2023 (Dz.U. z 2023 r, poz. 641) pracownik, który przed wejściem w życie nowych przepisów złożył wniosek o urlop [...]
Stanowisko Ministerstwa Finansów w sprawie zapłaty zaległych składek
30 marca 2023 roku Ministerstwo Finansów wydało interpretację ogólną (sygn. DD3.8203.1.2023) potwierdzającą, że zapłata przez pracodawcę z własnych środków zaległych składek ZUS, które powinny być zapłacone z dochodu ubezpieczonego, nie stanowi dla pracownika przychodu. Zapłata [...]
Stanowisko MRiPS w sprawie wypłaty zasiłku macierzyńskiego w okresie przejściowym
11 kwietnia 2023 roku Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wydało stanowisko w sprawie wypłaty zasiłku macierzyńskiego w okresie przejściowym. Zgodnie z odpowiedzią resortu na pytanie zadane przez Dziennik Gazeta Prawna pracownik, który pobiera zasiłek macierzyński [...]
Nowy newsletter – zmiany w czasie pracy od 26 kwietnia
Już jutro zaczynamy wysyłkę naszego najnowszego newslettera - tym razem jest on poświęcony zmianom w czasie pracy, które wejdą w życie od 26 kwietnia 2023 roku. Chętnych zapraszamy do zapisów na newsletter na naszą stronę [...]
Praca z domu a wyższe koszty pracownicze – stanowisko Ministerstwa Finansów
Ministerstwo Finansów odpowiedziało na pytanie, czy pracownicy pracujący zdalnie z miejsca zamieszkania zachowają prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, jeżeli do tej pory takie prawo mieli i z niego korzystali. Resort jednoznacznie potwierdził, że „podwyższone [...]
Egzekucja z wynagrodzenia pracownika
Egzekucja z wynagrodzenia pracownika przejdzie przez szereg zmian. 8 marca 2023 roku Senat podjął uchwałę o przyjęciu ustawy o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw, która 13 marca została podpisana [...]
Dodatkowy wolny dzień dla honorowych dawców krwi
20 kwietnia wchodzą w życie przepisy Ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o Krajowej Sieci Onkologicznej, która 5 kwietnia została opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dziennik Ustaw z 2023 r, poz. 650) Jedną z nowości [...]
Spokojnych Świąt Wielkanocnych!
Oby nadchodzące święta Wielkanocne były dla Państwa czasem odpoczynku i spokoju! Wszystkiego najlepszego!
Nowe stawki odszkodowań za wypadek przy pracy
Od 1 kwietnia 2023 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań za wypadek przy pracy. Poszkodowane osoby, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu mogą na wniosek otrzymać odszkodowanie z ZUS w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą [...]
Nowe regulacje dotyczą zezwoleń na pobyt dla obywateli Ukrainy
Od 1 kwietnia 2023 r. obywatele Ukrainy posiadający numer PESEL ze statusem UKR mogą ubiegać się na mocy nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa o udzielenie [...]
Jawność wynagrodzenia – nowa dyrektywa Unii Europejskiej
30 marca 2023 r. Parlament Europejski przyjął nową dyrektywę, zgodnie z którą możliwe będzie porównywanie poziomu wynagrodzeń w ramach organizacji. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca nie będzie mógł żądać od pracownika, by ten nie zdradzał [...]
Stan zagrożenia epidemicznego przedłużony do 30.04.2023
29 marca w Dzienniku Ustaw pojawiło się Rozporządzenie Rady Ministrów, które przedłużyło stan zagrożenia epidemicznego o miesiąc, do 30 kwietnia 2023 roku (Dz. U. z 2023 r, poz 598). Uzasadnieniem dla przedłużenia stanu jest odnotowywana [...]
Ustawa o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym już w Dzienniku Ustaw
8 marca 2023 roku Senat podjął uchwałę o przyjęciu ustawy o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw, która 13 marca została podpisana przez Prezydenta. Zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami przez [...]
Projekty rozporządzeń dotyczące dokumentacji pracowniczej, świadectw pracy oraz wniosków związanych z rodzicielstwem już na RCL
28 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się projekty trzech rozporządzeń: Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków Projekt [...]
Stan zagrożenia epidemicznego – przedłużenie do 30 kwietnia
Projekt Rozporządzenia Rady Ministrów dotyczący przedłużenia stanu zagrożenia epidemicznego pojawił się w wykazie prac legislacyjnych rządu. Jak wynika z projektu, przedłużenie dotychczasowych ograniczeń miałoby potrwać do 30 kwietnia 2023 r. W uzasadnieniu projektu podano, że [...]
Zmiana czasu na letni już w ten weekend!
Już w ten weekend (25-26 marca) nastąpi zmiana czasu z zimowego na letni. Dla pracowników, którzy nie wykonują pracy w noc, podczas której następuje zmiana czasu nie ma ona żadnych konsekwencji. Natomiast jeśli pracownik wykonuje [...]
Szwedzki stół dla pracowników – czy doliczać do przychodu pracownika?
27 stycznia 2023 roku Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał indywidualną interpretację, w której odpowiedział na pytanie, czy wartość posiłku serwowanego przez pracodawcę pracownikom w formie szwedzkiego stołu należy doliczyć do przychodu pracownika i pobrać z [...]
Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA
31 marca 2023 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA za 2022 rok, czyli zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Płatnicy w zgłoszeniu przekazują do ZUS informacje [...]
Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej już weszło w życie
Od 21 marca obowiązują przepisy zmienionego Rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej (DZ.U. z 2023 r. poz 471), którego celem jest dostosowanie obecnych przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej do wdrożenia pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości. Wszyscy pracodawcy, [...]
Podwyższone koszty uzyskania przychodów a praca zdalna – stanowisko Ministerstwa Finansów
W związku ze zbliżającą się datą wejścia w życie przepisów o pracy zdalnej Ministerstwo Finansów odpowiedziało na pytanie, czy pracownicy pracujący zdalnie z miejsca zamieszkania zachowają prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, jeżeli do tej [...]
