Kryterium stażowe przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS

29 lipca, 2022|

Czy wysokość dopłat z ZFŚS, uzależnionych od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej tj. przy zastosowaniu kryterium dochodowego można uzupełnić o inne postanowienia pozadochodowe - na przykład o kryterium stażowe, zgodnie z którym świadczenia [...]

Czas pracy kierowców – nowa książka już w przedsprzedaży

27 lipca, 2022|

Już pojutrze, 29 lipca premierę będzie miała najnowsza książka Łukasza Prasołka "Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia, wzory". Książka jest kompendium wiedzy dotyczącym czasu pracy kierowców i uwzględnia zmiany wynikające z Pakietu Mobilności dotyczące m.in.: wynagrodzeń, [...]

Nowe terminy wejścia w życie nowelizacji Kodeksu pracy

25 lipca, 2022|

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej poinformowało o możliwym przesunięciu terminu wejścia w życie projektowanej ustawy wdrażającej  w Polsce dwie unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz tzw. dyrektywę rodzicielską. [...]

Konferencja Praca zdalna – kompleksowe zmiany w 2022 roku

22 lipca, 2022|

Od dzisiaj trwają zapisy na organizowaną przez Praktyczne Szkolenia konferencję Praca zdalna – kompleksowe zmiany w 2022 roku. Zapraszamy! Do końca wakacji obowiązują promocyjne ceny zapisów. https://praktyczneszkolenia.com/konferencja-praca-zdalna-kompleksowe-zmiany-w-2022-roku-14-10-2022/

Nowy obowiązek dla pracodawców tworzących PPE

20 lipca, 2022|

Od 1 lipca 2022 roku pracodawca tworzący PPE ma nowy obowiązek złożenia dwa razy do roku do Polskiego Funduszu Rozwoju  informacji o poziomie partycypacji w tworzonym przez siebie PPE. W oświadczeniach musi znaleźć się informacja [...]

Nowe stawki diet w delegacjach

18 lipca, 2022|

Od 28 lipca 2022 roku na mocy rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniają się stawki diet dla pracowników w krajowych podróżach służbowych. Dotychczasowa stawka 30 złotych wzrośnie do 38 złotych; Podwyższeniu uległ także ryczałt [...]

Płaca minimalna w 2023 roku

15 lipca, 2022|

Do 14 lipca Rada Dialogu Społecznego miała czas na wypracowanie wspólnego stanowiska w sprawie wzrostu minimalnych wynagrodzeń w 2023 roku a także minimalnej stawki godzinowej. Termin nie został dotrzymany, co oznacza, że rząd do 15 [...]

Wyższa ulga na związki zawodowe od 1 lipca 2022

13 lipca, 2022|

Podatnicy PIT, będący członkami związków zawodowych od 2022 roku mogą pomniejszać swój dochód do opodatkowania o kwotę składek zapłaconych na rzecz związków zawodowych, do których należą. Do 30 czerwca 2022 roku limit odliczenia wynosił 300 [...]

Nowy projekt ustawy o sygnalistach – wersja trzecia

12 lipca, 2022|

7 lipca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się kolejna, trzecia już wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa z dnia 4 lipca 2022 roku.  W stosunku do wersji z kwietnia 2022 roku [...]

Portal dla poszukujących pracy obywateli Ukrainy już uruchomiony

8 lipca, 2022|

Od środy, 6 lipca na stronach rządowych zaczął działać portal dla obywateli Ukrainy szukających pracy. Jego zadaniem jest ułatwienie znalezienia pracy przez obywateli Ukrainy poprzez skojarzenie ich z polskimi pracodawcami, którzy tę pracę oferują. Obecnie [...]

Polityczny charakter stanowiska pracy nie pozbawia ochrony antydyskryminacyjnej

7 lipca, 2022|

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej powierdził, że ustanowiona w statucie organizacji pracowników granica wieku uprawniająca do ubiegania się o stanowisko przewodniczącego tej organizacji jest objęta zakresem stosowania dyrektywy antydyskryminacyjnej. Zdaniem TSUE ani polityczny charakter stanowiska, ani [...]

Kalkulator wynagrodzenia – Nowy Ład 2.0

5 lipca, 2022|

1 lipca Ministerstwo Finansów uruchomiło kalkulator wynagrodzeń, dzięki któremu możliwe jest obliczenie wpływu zmian podatkowych na wynagrodzenie osób uzyskujących dochody z umów o pracę i umów zleceń. Kalkulator będzie udostępniany w pięciu etapach: od 1 [...]

Rozwiązanie stosunku pracy z IOD – wyrok TSUE

4 lipca, 2022|

Pracodawca rozwiązał stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierownika zespołu ds. prawnych i inspektora ochrony danych w spółce prawa prywatnego zobowiązanej do wyznaczenia inspektora danych. Rozwiązanie nastąpiło z zachowaniem terminu wypowiedzenia, a argument to [...]

Obowiązki pracodawców w trakcie upałów

29 czerwca, 2022|

Zgodnie z wytycznymi GIP i Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w trakcie upałów pracodawca powinien zastosować środki, które poprawią warunki pracy. Do działań, które pracodawca powinien podjąć należą miedzy innymi skrócenie czasu pracy pracowników, zapewnienie [...]

Praca zdalna – zastrzeżenia pracodawców

27 czerwca, 2022|

23 czerwca w Sejmie dobyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości pracowników i pracy zdalnej. Projekt ma na celu między innymi wprowadzenie na stałe pracy zdalnej do Kodeksu pracy.  O [...]

Pracownicze granice niedzieli

24 czerwca, 2022|

Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 19 maja 2022 roku pracodawca ma prawo przyjąć kalendarzowe normy określania niedziel, według których początek każdej doby wyznacza północ. Może więc przyjąć inną niż norma [...]

Krajowy Plan Działania na rzecz Zatrudnienia

23 czerwca, 2022|

21 czerwca Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2022, przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Pięć głównych celów Planu to: dopasowanie umiejętności kadr do wymogów rynku [...]

Ustawa Polski Ład 2.0 już w Dzienniku Ustaw

21 czerwca, 2022|

Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. wprowadzająca od 1 lipca 2022 r. zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych została 15 czerwca 2022 roku opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz.U. 2022 poz. 1265). https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20220001265 A [...]

Obywatele Ukrainy a praca delegowana

20 czerwca, 2022|

Pracownikami delegowanymi mogą być zarówno Polacy jak i obywatele państw trzecich zatrudnianych przez polskiego pracodawcę, o ile przebywają i pracują w Polsce legalnie. Wszelkie ograniczenia w tym zakresie wynikają więc jedynie z przepisów imigracyjnych obowiązujących [...]

Zgubione świadectwo pracy podstawą do ukarania przez UODO

8 czerwca, 2022|

Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył  karę pieniężną w wysokości prawie 16 tys.na pracodawcę, który zagubił świadectwo pracy z akt osobowych pracownika spółki. Spółka nie zgłosiła naruszenia do UODO, ponieważ według niej nie wiązało się ono [...]