Projekt nowej ustawy o obronie Ojczyzny z punktu widzenia pracodawcy
26 października rząd przedstawił założenia projektu nowej ustawy o obronie Ojczyzny, przygotowanego przez Ministerstwo Obrony Narodowej. Założeniem nowej ustawy jest uporządkowanie prawa - znosi ona 14 aktów prawnych i wprowadza w zamian dużą regulację. Z [...]
Dodatkowe posiłki dla pracowników – zawsze bez PIT?
W interpretacji indywidualnej z 17 września 2021 roku (nr 0113-KDIPT2-3.4011.514.2021.4.NM) dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej przestawił niekorzystne dla pracowników stanowisko w sprawie dofinansowania przez pracodawcę posiłków. KIS odniosła się do sytuacji w której pracodawca uruchomił przyzakładową [...]
Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji i odprawa dla menadżera a składki ZUS
W sprawie oskładkowania odszkodowania z tytułu zawarcia umowy o zakazie konkurencji oraz odprawy z tytułu rozwiązania umowy o świadczenie usług zarządzania wypowiedział się ZUS w swojej interpretacji (decyzja Nr 625/2021 z 6 września 2021 r., [...]
Krótszy odpoczynek tygodniowy – czy jest możliwy?
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w stanowisku z dnia 7 października 2021 roku odpowiedziało na dwa pytania dotyczące skracania odpoczynku tygodniowego: czy odpoczynek tygodniowy według art. 133 kodeksu pracy należy rozumieć jako odpowiednią liczbę godzin [...]
Orzeczenie SN w zakresie porozumień zbiorowych
Sąd Najwyższy uchwałą z dnia 27 października 2021 roku odpowiedział na pytanie, czy porozumienie zawarte pomiędzy inwestorem zamierzającym nabyć akcje spółki należące w całości do pracowników tej spółki a zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w tej [...]
Polski Ład czeka na podpis Prezydenta
Sejm zakończył prace nad zmianami w PIT, CIT, VAT i Ordynacji podatkowej, składające się na Polski Ład. Poprawki Senatu zostały odrzucone, tym samym Sejm nie zgodził się na odroczenie o rok wejścia w życie nowelizacji, [...]
Wypłata jednorazowego dodatku za przyjęcie szczepionki dozwolona
Państwowa Inspekcja pracy nie zakwestionowała jednorazowego świadczenia, wypłaconego przez firmę pracownikowi za zaszczepienie się przeciwko COVID-19. Firma, w której pojawiła się inspekcja PIP wypłacała jednorazowy dodatek za zaszczepienie się w wysokości 100 PLN. Pracodawca uzasadnił [...]
Zasiłek za opiekę nad dzieckiem na kwarantannie lub izolacji
Sytuacje, w których dzieci są kierowane na kwarantannę lub izolację domową w związku z kontaktem z osobą zakażoną COVID-19 są coraz częstsze, i rodzą pytania, z jakich zasiłków mogą skorzystać ich opiekunowie. Zgodnie z informacją [...]
Koniec udostępniania aplikacji e-Deklaracje Desktop
Ministerstwo Finansów poinformowało na swojej stronie internetowej, że z końcem 2021 roku zamknięty zostanie dostęp do aplikacji e-Deklaracje Desktop. Użytkownicy, którzy chcą zachować dostęp do deklaracji (oraz do Urzędowych Poświadczeń Odbioru) wysłanych przez aplikację w [...]
Założenia nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Projekt zmian w przepisach, który jest już na ukończeniu, ma na celu przede wszystkim wzmocnienie uprawnień inspektorów pracy, między innymi poprzez wyposażenie ich w możliwość zmieniania decyzją administracyjną umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę w [...]
Projekt ustawy o sygnalistach opublikowany na stronach RCL
Projekt ustawy o sygnalistach, który ma na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii trafił już do uzgodnień i [...]
Projekt zmian w ustawie o cudzoziemcach
Celem projektu ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw przygotowywanej przez MSWiA jest przede wszystkim usprawnienie postępowań dotyczących udzielania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium RP i udzielania zezwoleń na pracę. [...]
Pozyskiwanie adresu zameldowania lub korespondencji od zatrudnianego pracownika
W najnowszym numerze newslettera UODO dla IOD Prezes UODO potwierdził stanowisko co do tego, w jakich terminach można żądać od kandydata/pracownika danych dotyczących adresów zamieszkania, zameldowania lub adresu do korespondencji. W procesie zatrudnienia mamy do [...]
Czy urlop ojcowski ulega przerwaniu w razie hospitalizacji dziecka lub pracownika?
Zgodnie z art. 1823 par. 1 Kodeksu pracy ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia; urlop może wykorzystać [...]
Zmiany w zasiłkach w 2022 roku
Na stronie ZUS pojawiły się zmiany, które wejdą w życie od 2022 roku: od 1 stycznia 2022 roku dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie ustanie z powodu nieterminowego opłacenia składek. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą mogli otrzymać [...]
Podwyższone koszty uzyskania przychodów u pracujących zdalnie
Pracownikom, którzy zamieszkują poza miejscowością, w której wykonują pracę, i nie uzyskują dodatku za rozłąkę przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów, co wynika z art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PDOF. Ich wysokość wynosi [...]
Ochrona przez zwolnieniem dla sygnalistów
17 grudnia mija termin wdrożenia do polskich przepisów unijnej dyrektywy o sygnalistach (2019/1937). Z ustawy, którą przygotowuje rząd wynika, że niedługo wszyscy pracownicy, bez względu na wielkość firmy, w której są zatrudnieni, oraz bez znaczenia, [...]
Rejestracja i logowanie do PUE ZUS – zmiany
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził zmiany przy logowaniu do PUE ZUS. Dotychczas przy logowaniu należało podać adres mailowy, natomiast po zmianach można podać adres mailowy lub numer telefonu. Zmian dokonano również w powiadomieniach o zdarzeniach na [...]
Polski Ład – poprawki przyjęte przez Sejm
W piątek 1 października Sejm uchwalił Polski Ład, uwzględniając kilka poprawek łagodzących wzrost przyszłorocznych ciężarów podatkowych. Najważniejsze z nich to między innymi: ulga w PIT dla pracujących osób w wieku emerytalnym - osoby, które osiągną [...]
Zróżnicowanie wynagrodzenia pracowników ze względu na lokalizację – stanowisko GIP
Główny Inspektorat Pracy odpowiedział w stanowisku z dnia 20 września 2021 na pytanie, czy inspekcja bada zasadność zróżnicowania wynagrodzenia pracowników ze względu na lokalizację np. sklepu i czy zdaniem inspekcji takie zróżnicowanie geograficzne jest zasadne. [...]
Wnioski o zwolnienie z opłacania składek tylko do 30 września
Do 30 września przedsiębiorcy prowadzący sklepiki szkolne oraz piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni, którzy świadczą usługi na rzecz muzeów i ponieśli straty w związku z epidemią COVID-19 mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek. [...]
30 września mija czas na przekazanie drugiej raty odpisu na ZFŚS
30 września mija termin przekazywania do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych równowartości dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na dany rok kalendarzowy. W ciągu roku kalendarzowego są dwa terminy przekazania odpisu na ZFŚS - pierwszy to 31 [...]
Czy zawsze należy wydać informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej?
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wydało 25 sierpnia stanowisko, w którym odpowiedziało na pytanie, czy obowiązek wydania informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej jest także wtedy, gdy bezpośrednio po rozwiązaniu umowy o pracę następuje ponowne nawiązanie z pracownikiem [...]
Nowe zasady wydawania uprawnień dla kierowców zawodowych
Uchwalona w piątek przez Sejm nowelizacja ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw dostosowuje polskie prawo do rozwiązań prawnych obowiązujących w Unii Europejskiej, ale również wprowadza zmiany między innymi w szkoleniach kierowców wykonujących lub [...]
Zmiany w ubezpieczeniach społecznych obowiązujące od 18 września
Niektóre z przepisów opublikowanej 3 września w Dzienniku Ustaw ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. poz. 1621) zaczęły obowiązywać już od 18 września. Są to między innymi: - rozszerzony został krąg osób [...]
