Wsparcie ZUS dla kolejnych grup przedsiębiorców
W ramach nowelizacji tarczy antykryzysowej od 23 lipca przez platformę ZUS PUE właściciele sklepików szkolnych (kod działalności PKD 47.11.Z i 47.19.Z). ) oraz piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni którzy świadczą usługi na rzecz muzeów (kod [...]
Tarcza finansowa PFR bez podatku
Minister finansów, funduszy i polityki regionalnej podpisał rozporządzenie w sprawie zaniechania poboru podatku od dochodów z umorzonych subwencji Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR). Oznacza to zaniechanie poboru podatku od dochodów (przychodów) uzyskanych przez przedsiębiorców, którzy uzyskali [...]
Projekt polityki migracyjnej w ramach Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju
Ogłoszona przez rząd Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju przedstawia zarys nowego modelu rozwoju Polski w perspektywie roku 2020 i 2030. Jednym z jej projektów jest dokument „Polityka migracyjna Polski – kierunki działań 2021-2022”. Podstawowe założenie polityki [...]
Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych a telekonferencje.
Wykonywanie pracy zdalnej wiąże się z koniecznością uczestniczenia w telekonferencjach i spotkaniach online w ramach spotkań działów, szkoleń, konferencji czy negocjacji z klientami. Bardzo często spotkania takie są nagrywane, a następnie udostępniane do użytku wewnętrznego, [...]
Dzień wolny na zaszczepienie się przeciw COVID-19
Główny Inspektorat Pracy w swoim stanowisku (GIP-GBI.0701.48.2021.2) wypowiedział się odnośnie przyznawania pracownikom dodatkowych wolnych dni na szczepienie przeciwko COVID-19, uznając je za jeden ze sposobów zachęcenia do szczepień przez pracodawców. Bonus taki jest jak najbardziej dopuszczalny [...]
Zatrudnianie niepełnosprawnych po 1 lipca – przedłużony okres obowiązywania rozporządzeń
Komisja Europejska zdecydowała się przedłużyć czas ważności dotychczasowych regulacji w sprawie udzielania pomocy publicznej i pomocy de minimis, a co za tym idzie również krajowe rozporządzenia musiały być dostosowane do tych terminów. Rozporządzenia zmieniające Ministra [...]
Pracodawcy nie wolno przekazywać akt żony byłemu mężowi – WSA uchyla decyzję UODO
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który nie dopatrzył się naruszeń przy przekazaniu akt osobowych byłego pracownika w celu "usługi porady prawnej z zakresu zatrudnienia i ochrony danych osobowych". Skargę do [...]
Planowane zmiany w ustalaniu uprawnień i wypłaty zasiłków z ZUS
28 czerwca projekt zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i innych ustaw, przygotowany przez ministra rodziny i polityki społecznej został przekazany do prezydenta i senatu. Projekt zakłada miedzy innymi zmianę niektórych zasad ustalania prawa do [...]
Swobodny przepływ danych do Wielkiej Brytanii
28 czerwca 2021 r. Komisja Europejska oficjalnie potwierdziła, że Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej posiada odpowiedni poziom ochrony danych osobowych, co oznacza możliwość swobodnego przekazywania danych z Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Gwarancja takiego poziomu pozwala na [...]
Formularze ZUS o ulgę w opłacaniu składek – zmiany
Przedsiębiorcy, którzy mają problemy z opłatą składek na ubezpieczenie społeczne od 1 lipca składają wniosek na formularzach RSO i RSR, a nie jak dotąd – na formularzu RDU, który właśnie przestaje obowiązywać. Na formularzu RSO [...]
Główne założenia Strategii Demograficznej 2040
Projekt przygotowanej Strategii Demograficznej 2040 został skierowany do konsultacji społecznych. Jego głównym założeniem jest zwiększenie dzietności społeczeństwa i zbliżenie się do poziomu gwarantującego zastępowalność pokoleń. Planowane działania, które pozwolą ten cel osiągnąć to między innymi: zwiększenie [...]
Normy czasu pracy wobec osoby niepełnosprawnej a pandemia.
Zgodnie z art. 15. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573), czas pracy osoby z niepełnosprawnością nie może przekraczać 8 godzin na dobę, a w [...]
Konferencja PIP Praca zdalna – dylematy społeczno-prawne: podsumowanie
W konferencji organizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy, która miała miejsce 24 czerwca 2021 wzięli udział parlamentarzyści, przedstawiciele urzędów, pracodawców (w tym Konfederacja Lewiatan) i związków zawodowych (m.in. Solidarność, Forum Związków Zawodowych, OPZZ) oraz grono [...]
COVID-19 jako choroba zawodowa medyków – projekt ustawy
Senat opowiedział się za przyjęciem opracowanego przez Senacką Komisję Zdrowia projektu ustawy o chorobach zawodowych wywołanych przez COVID-19 u osób wykonujących zawody medyczne. Projekt ustawy ma na celu uproszczenie postępowania przy potwierdzaniu chorób zawodowych spowodowanych koronawirusem u służby [...]
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy – stanowisko MRPiT
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wypowiedziało się w sprawie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Zgodnie z artykułem 291 § 1 Kodeksu pracy roszczenia takie przedawniają się z upływem 3 lat od daty wymagalności, która to [...]
RODO a transfer danych do państw trzecich
27 czerwca 2021 wchodzi w życie decyzja Komisji Europejskiej 2021/914 w sprawie standardowych klauzul umownych dotyczących przekazywania danych osobowych do państw trzecich poza Europejski Obszar Gospodarczy. W przeciwieństwie do wcześniejszych decyzji, nowe klauzule są dostosowane do [...]
ZUS – ostatnia chwila na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek
Wnioski do ZUS o zwolnienie z opłacania składek za grudzień 2020 oraz styczeń, luty, marzec i kwiecień 2021 roku w ramach tarczy 9.0 można składać w nieprzekraczalnym terminie 30 czerwca. Wnioski należy składać na druku [...]
Zawieranie umów o pracę w sposób elektroniczny – projekt ustawy
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowało projekt ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przez niektórych pracodawców. Projekt zakłada możliwość zawierania w sposób elektroniczny umów o pracę, umów zleceń oraz umów o pomocy [...]
Wytyczne PIP odnośnie postępowania pracodawców w czasie upałów
Główny Inspektor Pracy wystosował do pracodawców pracodawców apel o podejmowanie działań niwelujących wpływ wysokich temperatur na pracowników. W zaleceniach znalazły się między innymi: zapewnienie pracownikom nieodpłatnie stale dostępnych zimnych napojów, gdy temperatura na stanowiskach pracy [...]
Projekt zmian w ustawie wypadkowej
12 maja 2021 roku wpłynął do sejmu rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, który wprowadza szereg zmian, mających za zadanie uporządkowanie systemu ubezpieczeń społecznych. Oprócz zmian w [...]
Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach – projekt MSWiA
Resort spraw wewnętrznych przygotował projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który pozwoli części cudzoziemców na łatwiejsze zalegalizowanie pobytu w Polsce. Uproszczenia procedur będą dotyczyły przede wszystkim osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, wobec których zostaną zniesione dotychczasowe [...]
Ostatni przed wakacjami numer newslettera już jest!
Tym razem całość newslettera poświęcona jest wprowadzeniu do Kodeksu pracy przepisów umożliwiających wyrywkowe kontrole trzeźwości, czy też kontrole na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu. Zapraszamy do zapisów poprzez formularz na stronie głównej.
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2022 r. – propozycja rządu
Rada Ministrów przyjęła propozycję dotyczącą zwiększenia płacy minimalnej o 200 złotych w stosunku do obecnej kwoty, czyli z 2800 do 3000 złotych brutto. Zwiększeniu miałaby też ulec kwota stawki godzinowej dla pracujących na podstawie umów [...]
30 dni na przekazanie dokumentacji pracownikowi – czy grożą sankcje za opóźnienie?
Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o zmianie postaci prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, jak również o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji. Termin wydania dokumentacji nie może przekraczać 30 dni od dnia przekazania informacji o tej [...]
ZUS dofinansuje projekty na poprawę BHP
Od 1 czerwca do 30 czerwca 2021 r. można składać do ZUS wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy i zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Wnioski takie mogą składać płatnicy składek [...]
