Nowelizacja ustawy uszczelniającej zakaz handlu w niedzielę
Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny przyjęła w czwartek 16 września poprawki do nowelizacji ustawy, która ma uszczelnić zakaz handlu w niedzielę i święta. Zgodnie z projektem funkcjonować w niedziele będą mogły tylko te sklepy, [...]
Weryfikowanie przez pracodawcę uprawnień do kierowania pojazdami
Prezesa UODO na wniosek pracodawcy rozstrzygnął wątpliwości, czy obowiązujące przepisy uprawniają pracodawcę do bieżącej weryfikacji uprawnień pracowników do kierowania pojazdami.Według UODO możliwe jest to na podstawie przepisów Kodeksu Pracy. Zgodnie z art. 22[1] § 1 [...]
Płaca minimalna w 2022 roku – rozporządzenie Rady Ministrów
Na posiedzeniu w dniu 14 września 2021 Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Stawka godzinowa wyniesie 19,70 złotych (o 1,40 złotego więcej niż w 2021 roku), a pensja [...]
Pracodawcy bez dostępu do informacji o szczepieniach pracowników?
30 sierpnia pisaliśmy o projekcie ustawy, która dałaby pracodawcom możliwość sprawdzenia, czy pracownicy są w pełni zaszczepieni przeciwko COVID-19, czy przebyli zakażenie lub czy posiadają ważny negatywny wynik testu diagnostycznego. Projekt nie został jednak przekazany [...]
W ruchomym czasie pracy w ewidencji muszą być godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
W odpowiedzi na interpelację poselską nr 25656 MRPiT wyjaśniło w swoim piśmie z 11 sierpnia 2021 r. (znak sprawy: DPP-III.054.11.2021), że z § 6 pkt 1 rozporządzenia MRPiPS z 10 grudnia 2018 r. w sprawie [...]
ZUS ogłasza pomoc dla przedsiębiorców, którzy mają problemy z opłacaniem składek
Płatnicy składek mający trudności w terminowym płaceniu składek z powodu wprowadzenia stanu wyjątkowego mogą zwrócić się do ZUS z wnioskiem o pomoc. Można ją otrzymać za pośrednictwem doradcy do spraw ulgi umorzeń w ZUS, w [...]
Praca cudzoziemców – nowe przepisy
Projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji jest już na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Celem projektu jest przede wszystkim usprawnienie procesu udzielania cudzoziemcom zezwoleń [...]
Orzeczenia Sądu Najwyższego – interpretacja pojęcia “wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy”
Sąd Najwyższy w dwóch orzeczeniach z 26 sierpnia 2021 roku podtrzymał wcześniejszą linię dotyczącą interpretacji pojęcia "wykonuje pracę na rzecz pracodawcy", które jest w przepisie art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z [...]
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw została dzisiaj ogłoszona w Dzienniku Ustaw (Dz.U. poz. 1621 ). Ustawa zmienia między innymi przepisy dotyczące tzw. emerytur czerwcowych, wprowadza nowe zasady zliczania okresów niezdolności [...]
Nieobecność w ewidencji czasu pracy – stanowisko Ministerstwa Rozwoju i Technologii
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w najnowszym stanowisku z 17 sierpnia 2021 r. wskazało, że przy nieobecnościach obejmujących dzień, lub wielokrotność dni ich wymiar w ewidencji powinien być wykazywany w takich samych jednostkach. W związku z [...]
Wyższe odpisy na ZFŚS w 2022 roku
Rządowy projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2022 rok zakłada między innymi zmiany w podstawie naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Jeżeli projekt zostanie przyjęty w obecnej formie, to wysokość [...]
Nowe przepisy pozwolą sprawdzać, kto z pracowników jest zaszczepiony
Rząd ma się zająć na pierwszym wrześniowym posiedzeniu projektem ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. [...]
Udzielanie pracownikom urlopów trwających krócej niż 14 dni
30 lipca 2021 roku Państwowa Inspekcja pracy zajęła stanowisko w sprawie udzielania pracownikom urlopów trwających krócej niż 14 dni. Stanowisko to jest odniesieniem do pisma wewnętrznego adresowanego do rzecznika prasowego Głównego Inspektoratu Pracy od Departamentu [...]
Związek zawodowy – jak poinformować o wysokości składek odprowadzanych od pracowników
Ponieważ związki zawodowe mają prawo do informacji, od których pracowników pracodawca pobrał składki z tytułu przynależności związkowej oraz jaka jest ich wysokość, to pracodawca powinien przekazać związkowi taką informację. Jednak informację taką można przekazać jedynie [...]
Nowe wzory deklaracji dla pracodawców dokonujących wpłat na PFRON
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie ustalenia nowych wzorów deklaracji składanych przez pracodawców do PFRON. Projekt jest obecnie w trakcie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych, a zmiany dotyczą między innymi nowego [...]
Zabezpieczanie służbowych nośników z danymi – kara UODO
UODO nałożył na Prezesa Sądu Rejonowego w Zgierzu administracyjną karę pieniężną w wysokości 10 tys. zł. Kara została nałożona po zgłoszeniu przez Prezesa Sądu naruszenia ochrony danych osobowych polegającego na zagubieniu przez kuratora sądowego niezaszyfrowanego pendrive [...]
Projekt zmian w ustawie PPE, IKE i IKZE
Wiceminister rodziny i polityki społecznej przygotował projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego, którego zadaniem jest przede wszystkim zminimalizowanie obowiązków administracyjnych ciążących [...]
Ustawa covidowa a związki zawodowe
Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej zaakceptowała zmianę do nowelizacji tzw. ustawy antycovidowej (Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych). Nowelizacja przewiduje, [...]
Stan konta ubezpieczonego – informacje na PUE ZUS
Ubezpieczeni mogą sprawdzać stan swojego konta za 2020 rok logując się na PUE ZUS. Informacje o stanie konta nie będą wysyłane przez ZUS w formie papierowej, więc jest to jedyny sposób pozyskania informacji o stanie [...]
Profil na PUE ZUS dla każdego płatnika
Pracodawcy zatrudniający do 5 osób są obecnie zwolnieni z obowiązku zakładania profilu informacyjnego na Platformie Usług Elektronicznych ZUS . Przygotowywana nowelizacja przepisów ubezpieczeń społecznych zmieni ten stan, zobowiązując wszystkich płatników składek do założenia od 1 [...]
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – poselski projekt zmian
1 czerwca 2021 do sejmu wpłynął poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy w celu wprowadzenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, który ma na celu uelastycznienie rynku pracy dla [...]
Zmiany w czasie pracy kierowców – projekt nowelizacji
Wdrożenie unijnego pakietu mobilności w branży transportowej przyniesie nie tylko zmiany związane stricte z tematem delegowania i wynagrodzeń, ale także wiele innych niespodziewanych. Przede wszystkim z ustawy zniknie autonomiczna definicja podróży służbowej kierowcy, a w [...]
Odpoczynek tygodniowy pracownika – stanowisko MRPiT
Zgodnie z art. 133 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje co najmniej 35 godzin nieprzerwanego tygodniowego odpoczynku, który obejmuje co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Ponieważ zgodnie z art. 128 § 3 pkt 2 przez tydzień [...]
Samochody elektryczne – wyższy podatek dla pracowników?
Od 12 lipca zakup samochodów o napędzie wyłącznie elektrycznym jest objęty specjalną dotacją dla osób fizycznych w wysokości 18 750 zł, a dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny – 27 000 zł. W programie przewidziane są [...]
12 miesięcy urlopu rodzinnego – poselski projekt zmian w Kodeksie pracy:
W czerwcu trafił do sejmu poselski projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzających urlop rodzinny, który miałby być przeznaczony na opiekę nad najbliższym dorosłym członkiem rodziny ze względu na stan jego zdrowia. Urlop obejmowałby również osoby, [...]
